Expert agressietraining voor leidinggevenden over leerplichtambtenaren

Leerplichtambtenaren werken alleen in gezinssituaties met soms ernstige meervoudige problematiek, namens de overheid en met juridische bevoegdheden die bij gezinnen weerstand oproepen. Die combinatie maakt hen kwetsbaar: zij opereren zonder directe achterwacht, in een context die per definitie spanning genereert en met een taak die niet altijd op vrijwillige medewerking kan rekenen. De verantwoordelijkheid van de leidinggevende is groot: veiligheid voor leerplichtambtenaren begint bij helder beleid voor solo-werkzaamheden, goede ketensamenwerking en een cultuur waarin agressie wordt gemeld en serieus genomen.

De expert agressietraining is ontwikkeld voor coördinatoren en leidinggevenden over leerplichtambtenaren die de volgende stap willen zetten: van zelf goed handelen bij agressie naar het versterken van het veiligheidsbeleid en het coachen van medewerkers die dagelijks alleen opereren in complexe gezinssituaties.

Voor wie is deze training bedoeld

Deze training is bestemd voor coördinatoren leerplicht, teamleiders en beleidsmedewerkers bij gemeenten die verantwoordelijk zijn voor de veiligheid en kwaliteit van het leerplichtwerk in hun regio.

Wat speelt er op dit niveau

Contact opnemen

Wat medewerkers na deze training concreet kunnen

Onze aanpak

De expert training werkt op organisatieniveau. Wij analyseren bestaand veiligheidsbeleid, incidentrapportages en de samenwerking met ketenpartners. De training combineert beleidsmatige verdieping met concrete protocollen die aansluiten op de realiteit van het leerplichtwerk bij gemeenten.

Bureau Weerbaar en Veilig begeleidt dat proces met kennis van gemeentelijke handhaving en de bijzondere positie van leerplichtambtenaren die solo opereren in complexe gezinssituaties. Na afloop weten deelnemers hoe zij een veilige werkomgeving kunnen borgen voor medewerkers die dagelijks alleen op pad gaan.

Vorm en duur

Investering en maatwerk

De expert training wordt altijd voorafgegaan door een intakegesprek. Wij brengen de situatie binnen de gemeente in kaart — caseload, risicoprofielen, incidenthistorie en bestaand veiligheidsbeleid — zodat de training direct aansluit op wat er nodig is.

Wilt u weten wat deze investering uw organisatie oplevert? Neem contact op voor een adviesgesprek.

Contact opnemen