Woongroepen in de VG-sector behoren tot de zwaarste werkomgevingen in de zorgsector. Begeleiders werken dagelijks met cliënten voor wie agressie soms de enige beschikbare communicatievorm is, in een setting waar de grenzen tussen wonen, zorgen en begrenzen voortdurend schuiven. De verantwoordelijkheid van de leidinggevende is groot: veiligheid voor begeleiders begint bij helder gedragsbeleid, een eenduidige teamaanpak en een cultuur waarin agressie niet wordt genormaliseerd als onderdeel van het werk.
De expert agressietraining is ontwikkeld voor teamleiders en locatiemanagers in de woonbegeleiding VG-sector die de volgende stap willen zetten: van zelf goed handelen bij agressie naar het versterken van het veiligheidsbeleid, het ontwikkelen van gedragsplannen en het coachen van medewerkers die dagelijks werken in een omgeving met structureel hoge agressiebelasting.
Deze training is bestemd voor teamleiders, locatiemanagers en gedragscoördinatoren in de woonbegeleiding VG-sector die verantwoordelijk zijn voor de veiligheid van medewerkers en de kwaliteit van de begeleiding bij cliënten met gedragsproblematiek.
De expert training werkt op organisatieniveau. Wij analyseren bestaand gedragsbeleid, incidentrapportages en de cultuur rondom veiligheid en normalisering op de woongroep. De training combineert beleidsmatige verdieping met concrete gedragsmatige en veiligheidsprotocollen die aansluiten op de VG-praktijk.
Een centraal thema is de professionele norm: hoe bespreek je agressie van cliënten met een verstandelijke beperking als een zorgvraagstuk én als een veiligheidsvraagstuk tegelijk? Bureau Weerbaar en Veilig begeleidt dat proces scherp en met kennis van de sector.
Na afloop weten deelnemers niet alleen wat goed veiligheidsbeleid inhoudt — zij weten ook hoe zij dat op hun woongroep of locatie kunnen realiseren en in de teamcultuur kunnen verankeren.
De expert training wordt altijd voorafgegaan door een intakegesprek. Wij brengen de situatie op de woongroep in kaart — cliëntenpopulatie, gedragspatronen, incidenthistorie en bestaand beleid — zodat de training direct aansluit op wat er nodig is.
Wilt u weten wat deze investering uw organisatie oplevert? Neem contact op voor een adviesgesprek.
